Casino St. Moritz

Carrière de startup
avec backup

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80-Prozent-FR

La start-up

Depuis 20 ans, nous sommes le casino de Saint-Moritz. Aujourd’hui, les choses deviennent encore plus passionnantes : à l’automne 2022, notre casino comprendra des offres numériques. Pour cela, nous avons besoin de votre talent – maintenant ! Nous vous offrons trois opportunités de carrière : participer à la création d’un casino moderne dès le début, vivre le charme de notre casino de St-Moritz soir après soir – ou les deux, pour ceux qui pensent et agissent de manière croisée.

Sauvegarde incluse

Nous sommes une filiale à 100% de Casinos Austria International, qui exploite des casinos et des terminaux de loterie vidéo dans 9 pays autour du globe. Ce réseau vous offre, outre la sécurité, la possibilité de vous développer personnellement et professionnellement.

      STARTUP 

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     BACKUP 

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En automne 2022, nous serons en ligne. Et nous ouvrirons la saison d’été le 10 juin 2022.

Pour cela, nous avons besoin de votre talent – maintenant!

Nous travaillons en petites équipes, avec des hiérarchies plates et employons des spécialistes de haut niveau qui font carrière chez nous grâce à leur engagement personnel.

Réceptionniste/ Hôtesse

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100 %
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à partir du 10 juin

Croupier (m/f/d)

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à partir du 10 juin

Cashier (m/f/d)

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à partir du 10 juin

Inspecteur/ Pit boss (m/f/d)

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à partir du 10 juin

Candidatures spontanées

Vous n’avez pas trouvé d’emploi qui vous convient ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier.

Comment se déroule le processus de candidature?

Nous nous réjouissons de l’intérêt que vous portez à nos offres d’emploi. L’emploi de vos rêves n’est qu’à quelques clics.

Des valeurs et des avantages pour votre carrière.

Verantwortung

Nous sommes responsables

Pour le casino, nos clients et notre équipe.

Talente

Nous encourageons les talents

Apportez vos idées ! Nous attendons beaucoup d’engagement, mais nous donnons aussi beaucoup, par exemple un salaire adapté à la performance, une formation continue professionnelle et de nombreuses possibilités de développement en Suisse et dans le monde.

Onboarding

Un onboarding parfait

Votre poste de travail est entièrement équipé, un buddy personnel est toujours à votre disposition, vous faites connaissance avec toutes les équipes et les lieux.

Benefits

Avantages

Selon le titre du poste, nous offrons par exemple 25 jours de vacances, des modèles de temps de travail flexibles, des formations, un téléphone portable d’entreprise, etc.

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L’esprit de St. Moritz

Une petite commune dans les Alpes engadinoises – où le monde se rencontre. Nous aimons les cultures et les langues les plus diverses et apprécions l’élégance de ce lieu unique.

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L’esprit du home office

Nous proposons aux équipes qui n’ont pas besoin d’être sur place un bureau à domicile – jusqu’à 80%. Et pour les citadins, il y a notre bureau de Zurich.

Demandez-nous quelles sont vos possibilités.

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